【摘要】优秀的专业化高端人才是国家改革发展之动力，要想实现区域国际化会计人才资源从“量的积累”升华为“质的飞跃”，首先就要转变传统的教育观念，配以良好的人才培养模式，使人才自身素质的培养切合于外部环境日新月异的变化，从而达到适应性人才的培养需求，最终得以提升国家的软实力。本文选取区域国际化人才中的会计人才角度，以会计人才作为切入点，并主要从培养国际化会计人才的必要性和人才的自身素质新要求出发，浅谈区域国际化会计人才培养模式改革的探索实践之路。
【关键词】
《中国乡镇企业会计》 2015-10-19
《中国乡镇企业会计》 2015-10-19
《中国乡镇企业会计》 2015-10-19
《中国乡镇企业会计》 2015-10-19
《科技创新与应用》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-21
《文化产业》 2015-10-20
010-56259535
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