【摘要】平衡计分卡是行之有效的绩效管理工具，克服了传统的企业绩效评价关注短期利益，忽视企业战略规划的弊端，以四维方式建立企业绩效评价体系，在企业绩效管理方面发挥了重要作用。
【关键词】
《中国乡镇企业会计》 2015-10-15
《中国乡镇企业会计》 2015-10-15
《中国乡镇企业会计》 2015-10-15
《中国乡镇企业会计》 2015-10-15
《中国乡镇企业会计》 2015-10-19
《文化产业》 2015-10-16
《中国乡镇企业会计》 2015-10-16
《中国乡镇企业会计》 2015-10-16
010-56259535
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